除此之外,还有运输工具包括货车、吉普车,小火车等。
通讯设备除了船上的无线电,还有最新的产品,对讲机,50年代初期,对讲机的频率稳定性较差,容易受到环境因素影响,导致通信信号不稳定。
但随着电子技术的不断发展,对讲机的频率稳定性得到了显着提高,通信效果明显改善。
就像去年的对讲机,体积比较大,重量也比较重,不太便携。但随着电子元件的微型化和电路板的集成化,对讲机的体积逐渐缩小,重量也明显降低,便于携带和使用。
这一次,星斗也是花了不少人脉和金钱,才提前从工厂里截下了这一批最新款对讲机。
接下来,就是生活设施,比如供水和供电设施,包括水泵、发电机、输水管道等。这些设施被用于提供岛上的水和电力。
还有开发岛屿需要的食品和日用品包括大米、面粉、油、盐、糖、、蔬菜、水果、洗衣粉、肥皂、衣服,等等。
最后,为了能支持数百人长期生活,还携带了6头正在产奶的奶牛,50吨冷冻牛排,100吨各类肉食品,比如火腿,罐头,肠,白条鸡,鹅肝等等。
在吃方面,星斗组织可是一点都没有吝啬,全部都是按照高标准来准备,基本上只要是能在市面上大规模购买的,都被安排上,尤其是咖啡,红茶,水果罐头等等,毕竟,大部分都是白人,饮食习惯就是如此。
说起来,星斗组织的黄种人,其实也有一些的,就比如这支开荒队伍,其中就有17个黄种人,但是,有6个人是移民国外的日裔,8个人是东南亚的华裔,正儿八经的国人,居然只有3个人。
对此,杨军也是没有办法的,这个时期,有点敏感,还是安稳为主,对于那六个日本人,他一开始是比较膈应的,但是看到金手指对他们的评价,发现都是人才,而且,全是移民超过100年的,也没有参加过对二战的支持,所以,也就同意了。
毕竟,再过几年,日本就宽松很多了,迎来崛起的时机,到时候,自己要是想布局,总是需要人手的,所以,不能意气用事,提前准备。
想到未来20年的发展,日本可以算是世界最瞩目的,很快就会成为世界第二大经济体,如此天赐良机,无论如何都不能无动于衷,星斗组织也不能错过这么一块肥肉。
随着夜晚降临,2艘登陆艇也返回了天星号。
10人先遣队回来汇报,他们上了岛,为了更好的完成探索任务,分成5个小组,进行全方位的侦查。
看着会议桌上的手绘地图,艾登仔细听着。
“这个岛屿是个生态环境很原始的孤岛。首先需要进入一个30米宽的深水湾,是个很好的天然港口,就是岛边的礁石非常多,需要清理一次,海鸟很多,光是在码头附近,我就发现最少上万只。”
“走上岛屿,里面覆盖着茂密的热带雨林,森林里长满了各种高大的树木,形成了一片绿色的天幕。森林里有很多花草和鸟类,蝴蝶也有很多,还一群猴子,但是,并不多,起码对目前岛屿的生态链无法造成危害。”
”荒岛的东岸边是一片沙滩,足有3公里的长度,沙子很细,呈现粉红色,挺漂亮的,我想,非常适合度假。”
“除了这些,我们还发现了5处水源,真是不可思议,200多平方公里的海岛,居然有这么多的淡水,我觉得,就算在这里生活10万人,也是不缺水的。其中,有3个泉眼,2条河流,我们没有深入进去,也不知道河流从哪里来的,大概是地下水的支流。”
“最重要的一点,超过百分之70的土地属于平原,只要把上面的树林草地清理干净,完全可以大规模开垦,种植农作物。”
“岛的最西面,是一片山区,最高目测有400多米,我发现了花岗岩,大理石,还有汉白玉等高档石材,咱们以后应该不缺建材了。”
...............
艾登拿出一根指挥棒,不停的在地图上划来划去,说实话,他对于加入星斗组织,是很满意的,除了能实现自己的梦想,还能身处一个精英圈子。
不说别的,起码所有的伙伴和成员,都是人才中的人才,而且全部忠心耿耿,没有一个是不稳定因素,这就很可怕了,让他曾经一度对那位老板敬若神明。
这是一个什么样的人,才能建立出如此逆天的组织。
就拿这次去侦查的10个人里,他们每一个人都是专业人才,不是上过军校,就是在野战部队服役超过10年的,尤其是对测绘地图,军事侦查,都是行家,看看眼前的地图,一个下午的绘制时间,简直比印刷品都整齐干净。
跟随这样的组织,他无论如何都想不到有失败的可能,更何况,这个组织还如此的有钱,只要是需要经费,给一个说得过去的理由,那就一点问题都没有,然后还问一句,够不够,要不再拿点。
无语了。
还有其他的队员,全是身负多种技能和专业知识的精英,对于开发岛屿,都有着很大作用。
“好了,你们先去休息吧,明天早上7点开会,一起参加,到时候商量登陆地点,驻扎地点。”
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第二天早上。
“我觉得应该就在港口发展,先把码头建好,然后扩大成居住地,暂时不深入岛屿内部。”
“我不赞同,应该先进入岛屿核心,开发出一个可长期发展的据点,先开荒,种出水果蔬菜,然后在慢慢扩建码头,现在只需要做一个临时码头就好。”
“不如这样吧,同时进行,分两拨人,这样虽然会慢一点,但是都不耽搁。”
看着会议室内争论的人们,艾登静静听着,一直没有表态,他虽然是这一只队伍的领导者,负责人,但是,依旧有12位管理对他进行着制约,倒不是为了不信任,而是为了对重大事情进行集思广益。
毕竟,很对事情,一个人的想法,是有局限性的。
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