从大学开始的爱情 第216章 割让部分股权

    苏然在办公室里来回踱步，脑子里像一团乱麻。他望着窗外的城市灯火，心中暗暗发誓，无论如何都不能让公司就这么倒下。

    “召集所有部门主管，立刻开会！”苏然对着助理喊道。

    会议室内，气氛凝重。

    苏然率先打破沉默：“大家都知道，我们现在已经到了绝境。但我相信，只要我们团结一致，就一定能找到出路。”

    研发主管苦着脸说：“苏总，研发新产品需要大量资金，可我们现在……”

    苏然一摆手：“资金的问题我来想办法，你们只管拿出最好的方案。”

    市场主管接着说：“竞争对手的新产品已经抢占了不少市场份额，我们的营销方案必须更有冲击力。”

    苏然点点头：“大家集思广益，想想有什么创新的营销策略。”

    这时，财务主管小心翼翼地说：“苏总，员工们的工资已经拖了一段时间了，大家都有怨言。”

    苏然咬了咬牙：“我会尽快解决工资问题，让大家安心工作。”

    会议结束后，苏然开始四处奔走，找朋友、找银行，试图筹集资金。

    “老苏啊，不是我不帮你，这风险太大了。”一位朋友委婉地拒绝了他。

    银行那边也因为公司的现状，不肯放贷。

    苏然感到无比沮丧，但他没有放弃。

    就在他几乎绝望的时候，一位曾经的合作伙伴打来电话。

    “苏然，听说你遇到困难了，我愿意帮你一把，但我有一个条件。”

    苏然心里一紧：“您说。”

    “我要公司的部分股权。”

    苏然陷入了沉思，这意味着他将失去对公司的部分控制权，但为了公司的生存，他别无选择。苏然犹豫再三，最终还是答应了合作伙伴的条件。资金的问题暂时得到了解决，员工们的工资也终于发了下去，大家的士气稍微有所提升。

    然而，新产品的研发依然困难重重。

    “苏总，技术上遇到了瓶颈，短时间内难以突破。”研发人员一脸无奈地说道。

    苏然心急如焚：“大家再想想办法，我们没有退路了。”

    就在这时，市场上又传来了对公司不利的消息，竞争对手加大了宣传力度，进一步挤压了公司的市场空间。

    “苏总，这可怎么办？我们的市场份额越来越小了。”销售经理急得像热锅上的蚂蚁。

    苏然深吸一口气：“我们不能坐以待毙，必须主动出击。”

    他决定亲自带领销售团队，深入市场一线，与客户面对面沟通。

    “李老板，您相信我，我们的新产品虽然还在研发，但一旦推出，绝对不会让您失望。”苏然向一位重要客户保证道。

    客户半信半疑：“苏总，我可不敢轻易冒险啊。”

    苏然不放弃：“李老板，您和我们合作这么多年了，应该了解我们的实力和信誉。这次就当是支持一下老朋友。”

    在苏然的努力下，终于有部分客户表示愿意等待新产品。

    但公司内部又出现了问题，由于长时间的高强度工作，一些员工选择了离职。

    “苏总，人手不足，很多工作都无法正常开展。”人事经理说道。

    苏然感到压力巨大，但他依然坚定地说：“马上招聘新人，同时加强对现有员工的培训和激励。”

    在苏然的努力下，公司的情况逐渐有了一些好转，但离真正走出困境还有很长的路要走。尽管苏然暂时稳住了部分客户，也在努力解决人员流失的问题，但公司的财务状况依然严峻。

    新招聘的员工还需要时间熟悉业务，而培训和激励员工又需要额外的资金投入。

    “苏总，这个月的财务报表出来了，情况不太乐观。”财务经理忧心忡忡地说道。

    苏然拿过报表，看着上面的数字，眉头紧锁：“再想想办法，压缩一些不必要的开支。”

    就在这时，之前答应投资的合作伙伴突然提出了更多的要求。

    “苏然，我觉得公司的发展方向需要调整，要更加注重短期的盈利项目。”合作伙伴说道。

    苏然坚决反对：“这样会损害公司的长期发展，我们不能只顾眼前利益。”

    两人为此产生了激烈的争执。

    “如果你不同意，那我可能要重新考虑我的投资了。”合作伙伴威胁道。

    苏然陷入了两难的境地，如果失去这笔投资，公司可能立刻陷入绝境；但如果答应合作伙伴的要求，公司的未来将充满不确定性。

    “给我一点时间考虑。”苏然说道。

    与此同时，竞争对手似乎察觉到了苏然公司的困境，开始加大市场攻击力度，试图一举将其击垮。

    “苏总，竞争对手又推出了一系列优惠活动，我们的客户流失得更严重了。”销售经理焦急地说道。

    苏然感到心力交瘁，但他依然没有放弃的念头。

    “我们也推出更有吸引力的活动，哪怕利润低一点，也要先保住市场份额。”苏然说道。

    苏然在办公室里来回踱步，思考着合作伙伴的威胁和公司目前的困境。他深知，妥协可能会带来暂时的喘息，但却会让公司失去未来；而不妥协，眼下的资金危机又难以解决。

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    “不行，不能被他牵着鼻子走。”苏然自言自语道，眼神中透露出坚定。

    他决定再次与合作伙伴谈判，试图说服对方。

    “我理解您想要尽快看到回报，但公司的长远发展才是根本。如果只注重短期利益，我们很快就会失去市场竞争力。”苏然诚恳地说道。

    合作伙伴沉默了一会儿，说道：“苏然，我也不想把事情做绝，但投资是有风险的，我必须保证我的利益。”

    苏然连忙说道：“我可以给您制定一个更详细的盈利计划，让您看到公司未来的潜力。”

    经过一番艰难的谈判，合作伙伴终于做出了一些让步。

    然而，公司的市场份额仍在不断被竞争对手蚕食，员工们也因为长时间的高压工作而疲惫不堪。

    “苏总，大家都快撑不住了。”有员工私下找到苏然诉苦。

    苏然安慰道：“再坚持一下，我们已经在好转的路上了。”

    为了鼓舞士气，苏然决定组织一次全体员工大会。

    在会上，苏然站在台上，大声说道：“兄弟们，姐妹们，这段时间大家都辛苦了。我知道我们面临着巨大的困难，但只要我们团结一心，就没有过不去的坎儿。”

    员工们听了，眼中重新燃起了希望的火花。

    可就在这时，公司的一款主要产品被客户投诉存在严重质量问题，要求退货赔偿。

    “这怎么可能？我们的质检一直很严格啊。”苏然震惊不已。

    经过调查，原来是原材料供应商出了问题。

    苏然愤怒地拨通了供应商的电话：“你们怎么能这样？这是要把我们往死里逼吗？”

    供应商却推脱责任：“这不能怪我们，是你们自己没检查清楚。”

    苏然能解决这次的质量危机，重新赢得客户的信任吗？

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