国企的命运 第三十九章3

    惊恐和愤怒赶走了许风波的困倦，血管里只剩下紧张的血液，他想想，即使于水河领上皮带，在这黑夜里他一个人去井上操作他也不放心，他边穿衣服边说：“你等一下，我跟你去。”他快速穿好衣服，又快速走到卫生间洗一把脸，然后两人消失在灰蒙蒙的夜幕里。

    第二天一上班许风波就找到尚问天，气呼呼地说：“矿长，现在下面领一条皮带也非要我签字，这规定也太损了吧，昨天弄得我一夜都没有睡觉。”

    尚问天弄清情况后说：“这是厂里的文件规定，我也没有办法，如果不按照执行的话，到检查的时候要扣分的。”

    “为了一个检查就不让我们这些人休息了，这还是搞生产吗？我看这是在搞运动。”

    尚问天和许风波产生了共震反应，他也生气地说：“你有怨气，我比你怨气还多呢，很多生产上的事这面急得嗷嗷叫，那面还得左找一个人批，右找一个人批，急得人眼睛都发红，而这面什么也都要我签字，一天就应付签字了，什么正经事也干不成。什么一支笔制度，我看是不正常的管理制度。”一口闷气发出来，他又心平气和地说：“以后再遇到这样的事可以先领料，白天上班后你们再把名字补签上就行了。”

    “矿长，你说这样搞法能把成本降下来吗？”

    “你说成本主要消耗在哪里了？”

    “我不太清楚。”许风波摇一摇头说，似乎他对这个问题很陌生，他感觉成本核算是一个很高深的东西，他弄不明白。

    “你当队长的连成本消耗在哪里都不知道，还当什么队长呢。”尚问天似乎觉得话说重了，又说，“唉！这也不怪你们，你们小队压根就没有成本核算这个工作，这是我们管理上的缺陷啊。”

    许风波听着尚问天的话心里很不是滋味，他想这么多年都是你们上面的领导让我们干啥就干，人、财、物都是你们上面管着呢，我们怎么能弄清这些事呢。想到这儿他说：“矿长，你说都消耗在那里了？”

    “我们的成本有几大块组成，第一大块是人工成本，这里面包括我们职工的工资和奖金，以及各种福利费用，第二大块是动力费用，主要是电费，第三大块是材料消耗费用，这里面包括的就多了，我不说你也知道，第四大块是工程费用，这里面包括地面工程和井下措施工程，第五大块是管理费用，对于基层来说这项费用几乎不存在，另外，还有工农费等。成本高低是一个相对的概念，它是衡量投入产出效益的一个指标，减少投入固然很重要，但更重要的还是多增加产出，以最低的投入换取最大的产出这才是控制成本的根本目的。降本增效是一个庞大的系统工程，单靠那一方面是很难取得显著效果的，关键是要弄清楚成本都消耗在那里了。”

    正当尚问天说到兴奋的时候王长庆进来说：“矿长，厂里通知下午在一矿召开降本增效现场经验交流会，要求基层队以上的干部都要参加。”

    “降本增效活动还没有开展两天呢，就有经验了？”尚问天一脸诧异地说，“是什么经验？”

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