商务签很快,已经下批了。乐笔趣 www.lebiqu.com
此行一共7个人,周不器、张一明、薛宝珊、梁儒波、唐斌辰、李课、姚广源。
薛宝珊充当翻译,她是北外英语系的,有能力同声口译。
李课是负责财务的。
张一明、梁儒波、唐斌辰、姚广源都是技术方面的。
这是一个不可多得的机会,可以跟硅谷精英们探讨行业发展和未来的技术趋势。
至于涉及到融资的法务团队,周不器已经告知了甄妤,她都联系好了。
随着“飞天”工程通过自然基金的审核,并定性为国家重大科研项目,一下就出名了。当然不是对外界,而是对计算机专家级别的这个业内。
谁都知道一个国家重大科研项目意味着什么,只要不是造假骗经费,那就是振臂一呼,群贤毕至的气势。
这样的项目,国内实在太少了。
除了造假扯淡的,每年能出现一个这种级别的项目,就已经很不错了。
国内从不缺有理想、有追求的知识分子,缺少的是一展才华的平台。如果没有这种平台,那就只能去国外的平台去实现个人价值了。
现在,有杨振坤这个业内资深科学家牵头,这个工程一看就是真的。
堪称国内当下软件领域的第一工程!
然后,就有人闻风而动了。
b研究院的资深研究员霍江博士,微软研究院的研究员李铁岩博士,都有着多年从事数据库方面的工作经验。
前者,是杨振坤抛出的橄榄枝。后者,更是主动联系杨振坤,希望能够进组参与。
这二人都不是空手而来。
霍江博士从b中国研究院带出来了一个6人组的小团队,李铁岩博士也带出来了1个助手。
这就构成了杨振坤的核心班底。
“飞天”工程的研发团队,一下就把骨架打起来了。
全公司上下都很振奋。
周不器、贺阳、王浩阳、程秉皓等公司高管也专门开了一个欢迎会,欢迎他们加入“飞天”工程,共图大事、共襄盛举!
不过,王浩阳的笑容很勉强,好像比哭还难看。
来的这伙人,都不是擅茬!
紫微星研究院里,杨振坤是t6级别,是全公司最高,税后年薪150万,是紫微星的首席架构师,“飞天”工程的总工程师。
刘宇是“飞天”工程下分布式防火墙的带头人,是t5级,年薪100万元。
新来的霍江博士和李铁岩博士,也都是t5级别。前者年薪120万元,是“飞天”工程下分布式数据库的负责人,后者年薪100万元,是副手。
他们带来的人手,都是t4级,年薪都在40万-60万之间。
这几个人,光是工资,就是一笔巨大的开销!
税后年薪100万,税前就要达到130万,光是这个核心研发团队,一年的工资开销就得1000万元!
等巨大的200人的研发团队构建完成,粗略估算,这个团队一年的工资支出就得5000万-6000万元。
“一年1亿的预算……够吗?”
回去的时候,王浩阳的声音都在打颤。
周不器还真没怎么想过,有些惊讶,“一年1亿,是杨振坤自己说的。”
王浩阳撇嘴道:“他一个工程师,会算财务吗?也就是大体报个数。我算过了,今年光是采购基础设施,5000万就挡不住。”
周不器眉头一挑,“你的意思会超支?”
王浩阳道:“今年的招聘要慢慢展开,所以薪酬方面压力不会太大。等明年满员了,薪资开销大增,基础设备也就采购齐全了,这方面的开销会大幅度减少。总体来看,一年1亿预算问题不大。”
“那你担心什么?”
“没有风险性预算啊,万一发生了什么意外事件呢?比如工程难度太大,研发方向错了,要推倒重做,或者要继续增加团队,又或者要采购一些知识产权和技术专利……”
周不器笑道:“老王,你就放心好了。交给你个任务,确保今年公司的各个业务能够正常运转,新项目的研发经费准时到位,这就够了。把储备金花光了也没关系。”
“啊?”王浩阳愣了一下,脸色一变,“这可不行!老板,你年轻可能不懂,我跟你说道说道。融资的时候,一定不能等钱花光了再去联系资本,那会被资本压死,我为鱼肉、人为刀俎,想怎么压价怎么压价。账上必须要有储备金,不仅是确保公司运营安全,也是将来跟资本谈判时的底气所在。咱们要是弹尽粮绝了,人家给快面包渣,咱们都得当祖宗供着。”
周不器好笑道:“谁说要去融资了?两年之内,我不打算开启融资。在这个阶段,还是应该全心全力的自我发展,少跟资本打交道,避免干扰。”
“那你是……”
王浩阳心头跳了一下。
心想这个年轻老板不会真的那么有魄力,从自己家拿钱往公司里投吧?那可真是太伟大了,堪称中国好老板。
周不器当然不会拿自己的钱往里填。
老爸是有钱,都在股市里,可那不是自己的。
他的个人账户上只剩下了2000万,是一大家子的生活费,不能乱动。
“老王,你不会真以为我去美国是扶贫吧?”
“嗯?”
周不器摆摆手,到时候你就知道了。
王浩阳点了点头,迟疑了一下,低声说:“其实,还是有办法解决薪酬开支过高的问题。”
“哦?”
周不器眉梢一挑。
王浩阳道:“我国的税法不太健康,跟国际主流国家完全不同。就像美国,一年总税收中,个人所得税占据20是重要的税源。国内则不同,在这一块数据中,只有7。”
“没人交税吗?”
“一般只能面向中薪阶层,真正的高收入群体,很难把税收上来。”
“为什么?”
“正常逻辑,个人所得税一定要比企业所得税低。刚开放的时候,我国的企业所得税是55,个税是45,这是合理的。后来税改,要减轻企业负担,企业所得税一步步减少,变成了现在的35,可个人所得税还是45,这就不对了。”
周不器试着理解,“所以说,很多大老板都不在公司里领工资,而是吃喝拉撒所有的钱都挂在公司的账上。因为领工资了,要交45的个税,放在公司里只需要交35的企业税。”
“对!”
“那高管呢?”
“变更人事关系,由分公司支付。”
“什么意思?”
王浩阳道:“在港府或者新加坡成立分公司,然后在港府或者新加坡的分公司来发工资。那边都是固定税率,港府的个税是15,新加坡的个税是20。一般华人公司都是在新加坡交税,本土公司都是在港府交税。”
周不器讶然道:“差距这么大?”
“对。”
“那为什么不改呢?”
“欺负老实人。”
“啊?”
王浩阳叹了口气,说道:“咱们国家是重税。可很多专家又说了,我们的收的税,跟国家gdp相比,一点都不高。根本原因,是咱们这套系统有严重问题,国家只收一部分人的税。能收上来的,就拼命的收。比如一些传统企业,没法在港府开展业务建立分公司,就没法调动人事关系,就只能按照国内税率交税了。只有一些没法走海外关系的老实人、低收入群体,以及国企领导,才会走国内的个税体系。”
周不器有些狐疑,“这话绝对了吧?”
王浩阳道:“这就是现状。”
周不器坐在车里,沉吟许久,“先别急着动,我回头找几个人问问。为了避税,就跑去港府开个分公司,然后把员工的人事关系调动过去……这也太明目张胆了。”
王浩阳点点头,就没有再多说什么。
回家后,周不器坐在书房里,就给贺阳打了电话,说了这件事。
贺阳哭笑不得道:“这个老王,还真是不死心啊!”
“他跟你说过?”
“嗯,我没答应。他说如果这么办了,今年预估可以为公司剩下500万左右的个税支出。但问题太多了,得不偿失,影响也不好。而且,咱们的个税是递进式,只有超过10万元的部分税率才是45,不足10万元的部分,还要按批次以1535不等的税率交税。比如杨振坤,他月薪税后12万,税前18万;如果按照港府的税率,税前是14万,差距不算太大。”
周不器对这个说法比较认可,“对,把工资开到港府的账户里,用钱也麻烦。外国人还成,内地的人太不方便了。尤其对一些中低层员工。”
贺阳笑道:“中低层员工就更不必了,月薪低于4万,平均税率也就是20左右,跟新加坡持平了。”
“联想怎么办的?”
“跟员工协调,一般都是年薪几百万的才会同意把关系调动到港府那边。少来少去的根本没必要。就如你说的,太麻烦了。当然,外国人的薪酬,肯定是放在港府,可以直接交付美元。”
周不器不由得失笑,“这个王浩阳,为了节省点开支,也算是计谋百出了。”
贺阳很无奈的说:“没办法,你给的压力太大了。”
周不器道:“挺过这一阵就好了。”
结束了通话,周不器静坐了一会儿。
然后走到另一边,拿起平时石婧琳练字的毛笔,在宣纸上写下了四个字:“兼听则明。”
左右端详,直接撕碎扔掉了。
然后走出书房,大喊道:“琳琳,过来帮我写几个字,挂在墙上!”
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