王国鹏在某些位置上自然有他的人选,但是他并没有拿出来,因为他也不知道林哲宇是什么想法,万一自己指出来的人选与林哲宇有所重叠,那就比较麻烦了。
“林书记,这是我的失误,今晚我就把组织部的推荐名单交给您。”王国鹏说着看了一眼林哲宇的神情,试图理解出些什么。
林哲宇点了点头:“我跟行江书记对海安的人才还处于摸底阶段,没有你了解的全面,不过你可得推荐好了,别什么歪瓜裂枣的都塞进来。”
王国鹏走后,杨行江留了下来,道:“林书记,开发区管委会的人事调整我有点想法。”
“嗯?你说。”
“方进强这个人,有点好大喜功,据我所知,开发区有好几家涉污企业之前之所以迟迟没有采取治污措施,与他有点关系,但是这些都无法证实。上次在李县长召开的紧急会议上,方进强就明着唱反调,延缓治污进程,我觉得得他已经不能胜任管委会主任这一位置了。”
林哲宇没有多作评价。跟陆渐红在一起的时候,提到用人方面,陆渐红曾说过,用人需以德为先,德才兼备。杨行江的话多少有点个人倾向性在内,不过在去开发区视察工作的时候,曾经见过方进强。林哲宇对方进强的印象并不是太好,正如杨行江所说,有点好大喜功,在汇报工作的时候,数字夸大,水份不少。这样一个不实的人,确实有必要换掉。
“你有没有合适的人选?”
“本来是在打吕强的主意的,不过仇龙乡比管委会更需要他,所以我想把乌鸡镇党委副书记陆丁明调过来。”杨行江对陆丁明的印象非常好,“乌鸡镇引进了不少项目在开发区落户,陆丁明是总帮办,投资商对他的评价很高,经过接触,为人很正直,当地的口碑极佳,如果把他充实到管委会来,将会起到如虎添翼的作用。”
林哲宇点了点头道:“我记住这个人了。
”
林哲宇这么说,基本已经代表了他的态度,没有意外,差不多就定下来了。
杨行江又说了一阵党建工作方面的事情,林哲宇让他跟王国鹏商讨一番,把握住党校这个抓手,把党建工作抓到实处。
下午快下班的时候,王国鹏把组织部推选的名单送到了林哲宇的办公室,林哲宇简单看了一下,然后又拿出了之前王国鹏提交的材料进行了对比,划掉了一部分要调整的人选,主要是几个重点乡镇的一把手,那几个乡镇除了传统的三甲乡镇以外,还有三个中等规模的乡镇。
“在干部任用上,我们一定要发扬民主,老王,这一次我可要打破组织部的垄断,广泛听取其他渠道的意见喽,你没什么意见吧?”林哲宇笑着道。
王国鹏笑道:“您是一把手,我没有任何意见,况且发扬民主原本就是好的传统嘛。”
“没意见就好。”林哲宇笑了笑道,“给我介绍一下,你有没有重点推荐的干部。”
王国鹏笑了笑,对林哲宇的感观就更好了,觉得他还是一个很会来事的领导,当即也不客气,点出了几人,林哲宇在那几人的名字下面作了标记,然后点了点道,“推荐了只是代表有优势,并不是最终定论,组织部还是需要扎实考察的。”
“那是当然,任用没有能力的庸材,是对党和事业的不负责任嘛。”
第二天的常委会上,林哲宇把王国鹏提供的材料每人发了一份,当然不包括组织部的推荐人选。
林哲宇道:“今天的会议主要有三个议题。第一个议题是人事上的调整。放在同志们面前的是一份拟调整的名单,这一次在干部的任用上,打破常规,在组织部推荐的基础上,充分发扬民主,免得同志们认为任用干部完全是我和组织部的事情,所以请同志们针对这份名单提供干部人选,以供组织部筛选。
”
林哲宇的这个动作着实吓了众常委一跳,当然,王国鹏是事先知情的,适度地表示了惊讶之后,就没有什么表示了。这就不是什么惯例了,一般来说,全县这么多科级、副科级的位置,每个常委的手中都会有些名额,视位置的重要性而不等,但是像这一次大面积的“普选”还是第一次,谁也不知道林哲宇的葫芦里卖的什么药,李兆阑一开始是有些不明白也不舒服的,自己是县委副书记、县长,人事虽然不是他的“主业”,但是好歹也要跟自己商量一下,不过林哲宇把了交给所有常委,这一招着实出乎他的意料。其实这段时间他们处于蜜月期,重要的原因有二,第一是接近年底,主要精力都放在目标的最后冲刺方面。李兆阑也明白,斗争的目的是利益,为了斗争而导致精力内耗,纵然争出个一二三出来,上面的印象也不会好。第二是林哲宇在人事方面一直按兵不动。权是上级给的,但也是下属捧的。所有的利益其实都离不开“人”这个字,人事不动,他们二人之间也没有什么针锋相对的理由。
李兆阑很快便明白了林哲宇的“狼子野心”,这一招看似分散权力的动作着实是太漂亮了。
看上去权力被分散了,实质上却是把矛盾转移了,为了自己的利益,常委们自然会各展所长,李兆阑也做不到一碗水都给端平了。这是其一。
其二,林哲宇是一把手,最终的拍板权在他的手里,完全可以根据常委们所推选出来的名单施以手段,将他们牢牢团结在他的周围,并且也能通过人选之间的隐形联系分析出常委阵营。
第三点,也是最重要的一点,他孤立了李兆阑,让他在人事的控制力基本失去。
这一箭三雕,厉害得很,而更要命的是,林哲宇完全可以趁着这个机会收买人心,对于不对他胃口的即可联系其他常委们群起而攻。
厉害,实在厉害!
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