我的一九八五 第一四三一章 最佳人选

    「孙总，我愿意加入！」

    晚上7点，孙健的手机响了，刘吉强的声音中透着一丝丝激动，回家同老婆一说，立马就得到支持。

    华人首富就是隐藏的世界首富，就是财富的代名词，就是一块金字招牌，跟随华人首富创业，就能成为百万富翁、千万富翁！

    学弟廖敬文就是活生生的例子，淘宝控股公司控股后，华人首富亲自邀请他出任鹏城证券公司的总经理，日落西山的鹏城证券公司快速崛起，不仅成功上市，成为鹏市的新龙头股，如今还是国内证券行业的龙头老大。

    持有鹏城证券公司40万股内部职工股（已流通）的廖敬文早已成为千万富翁，名利双收，同学聚会，大多是他出钱买单，成为五道口央行研究生部81级和82级同学中的羡慕对象。

    五道口央行研究生部被称为「中国金融的黄p军校」，第一届（81级）一共18人，刘吉强就是其中之一，这是文G后招收的第一批学习金融专业的硕士研究生，这些学生大多数上过山下个乡，不少人结了婚，有一定知识基础，也有一定社会经验，对来之不易的学习机会极其珍惜，每天学习10个小时以上，接受了当时国内一流的专业教育，为他们授课的除了央行领导、专家外，其余都是从燕大、人大等高校聘请的教授，其中不乏国内经济学和金融学方面的大师，甚至来自哈佛大学的外教，时任央行副行长的刘h儒兼任81级、82级研究生班的班主任。

    1982年，廖敬文以高中毕业的搬运工身份考入五道口央行研究生部研究生（82级），1986年毕业后，刘h儒推荐他出任央行鹏城济特区分行金融研究所所长，受命创办了鹏城特区证券公司。

    近二十年过去，刘吉强这届18人中还在金融系统任职的，多是司局级干部，包括几位副部级或准副部级，其他的大多要么在香江着名的金融投资机构担任高层，要么是内地大公司的老总。

    华人首富通过AtIc，控股美国第九大证券公司、AtIc证券公司；通过htIc，控股香江最大的证券公司百富勤及其旗下的百富勤银行，还控股htIc证券公司；通过淘宝控股公司，控股国内最大的证券公司、鹏城证券公司，身边人才济济！

    要是高薪在全球招聘鹏发展行长、副行长，会引起轰动，不知道会有多少优秀人才前来应聘？

    1984年底，刘吉强从央行研究生部硕士班毕业后，被分配到农行鹏城分行，一年后被借调到鹏城体制改革办公室。

    1987年2月，刘吉强、王康、杨卫东通过政府招聘成为即将成立的鹏城信用银行（鹏发展前身）首届领导班子成员。

    华人首富又给刘吉强一次独当一面的机会，依靠华人首富的财力和声望，完成将鹏发展打造成全国性股份制银行的雄伟蓝图。

    1994年4月，鹏发展终于得到国家政策容许，走出鹏城特区的机会，刘吉强立志用15年左右的时间，将鹏发展打造成全国性的股份制银行，率先成立了第一家分行、鹏发展羊城分行，同年7月28日开业，半个月后，他遗憾的离开了鹏城，带着家人北上，重新回到系统内。

    「欢迎刘行长加入鹏发展，我会给戴行长打电话，刘行长在下周完成原单位的工作交接，10月27日到鹏发展报到。」

    避免同质化，也防止出现系统性F败，国有银行的高管经常两三年一换，涉及到总行行长、副行长层面的人事调整一般都是行政命令，事先经过中Z部考察程序，银监会也只有资格审查的权力。

    刘吉强如今担任的中农发展银行监事会主席也是一个吃力不讨好的虚职。

    在官场上，年龄、资质、能力和背景一样都不能少。

    建

    行总行行长是副b级，52岁的刘吉强享受司级待遇，虽然有年龄的优势，但没有背景的刘吉强在官场上已经到头，再升半级比登天还难，不出事，混到退休就是人生圆满。

    重生前，孙健没有从媒体上见到四大行的一把手、二把手中有刘吉强的名字。

    刘吉强是鹏发展的最佳人选。

    作为鹏发展不参与公司日常管理的第一大股东，《公司法》实行后，淘宝控股公司在鹏发展的18名董监事中拥有一名董事席位，孙健第一时间能拿到鹏发展的第一手资料，高层人事变动和重大经营活动一清二楚，鹏发展的年报和半年报在网上是公开的，他比刘吉强更熟悉鹏发展如今的管理层和经营活动。

    如今，鹏发展董事会18名董监事中，有8名董事和监事（包括副董事长叶连杰）是刘吉强当年董事会的成员，中层和基层管理人员中有七成是他昔日的部下，耿直廉洁的刘行长当年在鹏发展非常有威信，不然不可能又能回到金融系统，先后担任建行总行资金计划部总经理、建行总行副行长和中农发展银行监事会主席。

    1994年8月，刘吉强离开鹏发展后，又在建行总行副行长的位置上干了三年，人脉和经验丰富。

    在国内做生意，人脉比资金更重要！

    截止到如今，鹏发展除了鹏城总行外，成立了羊城分行、椰城分行、沪海分行、杭城分行、金陵分行、山城分行、京城分行和滨州分行等8家分行，并在鹏城、珠城、佛城、甬城、东瓯等地开设了22家直属分行，在册员工4540人，平均年龄29.4岁，其中中专以上人员占全行员工的60%，全行退休人员72人，但跟分行、支行和营业网点分布全国各地的四大行相比，还有很长的路要走，除了需要资金支持外，还需要一位有开拓精神的行长开疆扩土，加快在国内成立34家分行和数百家支行的速度，吸收当地企业和居民的存款，开通网上银行，支持优秀民营企业和有活力的小微企业的发展，跟随国内经济的蓬勃发展迅速壮大，将国内其他股份制银行远远的抛在后面。

    孙健也想看看，廖敬文和刘吉强到底谁更强？

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