从运营游戏的效果来看,这些人也没整天养大爷、混日子。这两款游戏之所以能在外挂、私服层出不穷的国内游戏市场中站稳脚跟,还不同流合污,离不开这些技术人员的艰苦努力,他们为了游戏能正常运营所付出的辛苦比其它公司的技术人员高好几倍。
但这些辛苦也不是白付出的,他们首先在不断的钻研、改进、研究、对抗中获得了能力上的提升和丰富的运营经验。其次他们大部分认可了公司的经营模式,最后也对公司的未来充满了憧憬,这些正是洪涛最需要的。
螳螂虾公司为什么建立?肯定不是为了靠运营这两款游戏赚钱,这个钱赚起来很不舒服。想赚钱、赚快钱,不如再多开十家网吧。
这家公司能存在,唯一的目的就是在培养人才。别说它目前还能自给自足,就算月月亏损,只要真能锻炼队伍,洪涛也会毫不犹豫的往里砸钱坚持。
&几个月没见大家了,本来想说点高兴的事儿,可大家也知道,我嘴里是吐不出象牙的。最近我听说公司里有点风言风语,说是我扛不住了、打算把公司卖掉,好像连下家都帮我找好了,是申城的一家游戏公司。”
&由呢?好像是某家电脑刊物上登出来的两张照片。一张是齐总和对方公司老总在一起交头接耳,另一张是齐总和同一个人在餐厅吃饭,交谈甚欢。结果这位编辑脑子里一发挥,就成了齐总和对方老总密会,准备出售公司。”
&也很好理解,我们公司自打成立以来,就是业界里不太受欢迎的一个异类,很多人都盼着我们这个搅屎棍子赶紧倒闭。”
&过这次他们可能要失望了,这两张照片是齐总在美国参加e3游戏展时,偶遇国内同行,大家聊了聊。齐总很好客,还请人家吃了顿饭,据说花了五百多美元。”
&觉得吧,如果换做我就让对方请客,因为他的公司比咱们大。你说我这儿连早点都舍不得多吃一个茶叶蛋,齐总却跑到外国大手大脚,这得算是败家了吧?”
齐睿回来之后很快就觉得公司里有点不对劲儿,很多人见到她想说什么但又都没说。最终还是林强和洪涛说了实话,好多公司中高层都从不同渠道听到了很多有关公司的消息,内容都是一个,螳螂虾公司要抗不下去了,老板准备卖掉公司套现离场。
洪涛一听就急了,这尼玛是在挖自己的命根子!看来光砸钱还不成,自己必须越俎代庖再充当会儿洪总,然后他就又跑到螳螂虾公司,以一个总经理助理的身份,干起了总经理兼董事长的活儿。
&哈哈……”看着自己的总经理被助理当众调侃,一屋子管理层愣是没人觉得意外,还敢跟着笑。
&们花的是自己的钱!”也别说没人站出来反抗洪涛的淫威,欧阳凡凡此时就坚定的站在了齐睿一边。
&当时欧阳总监也在场!那就怪了,照片里怎么没有你呢?”其实洪涛早就问过这件事儿,当时不光欧阳凡凡在场,黛安也在。而且对方也不仅是一个人,还有另外两个。他此时非要问出来,也是想借欧阳凡凡的话揭露这个大谎言,光说大家印象不深,必须动脑子想。
&真是啊,这里还有一只手呢,看来桌子上还有别人。这个照相的人真会选角度,把其他人都避开了。”要说谁最能在关键时刻给洪涛敲锣边,那就非费林莫属。他拿着那份杂志,指着上面的照片,好像有了什么新发现。
&就是我……手表都没换!”欧阳凡凡看着像是在和洪涛顶牛,其实她也是这出戏的演员之一。让她和费林这么一带节奏,大家都把主意里集中在照片上,会议室里的气氛也就不像刚开始那么沉闷了。
&总,不管这件事儿是真是假,我们公司的发展前景确实不太好。这是六月份17173等二十家网站联同十一家媒体,还有联通公司一起发布的上半年国内网游玩家人数调查。”
&一名是第九城市的奇迹、第二名是盛大公司的热血传奇、第三名是新干线的仙境传说、第四名网易的大话西游、第五名是我们的魔力宝贝,大海战排在二十名开外。”
&说这个成绩已经很不错了,但和其它公司比起来我们的赢利能力太弱,勉强只能维持……”曲小川确实不适合做管理工作,他还保持着技术人员的思维模式,说话太直。领导正说的高兴呢,你上来就是一盆冷水,有好果子吃才怪。
&老曲说的没错,我想这也应该是咱们公司里很有代表性的观点,但我不太同意!先别忙,听我把话说完。”洪涛当然也不爱听这种太逆耳的忠言,不过他倒是不恨曲小川。
这可不是他心胸宽,而是他站的高度太高、眼界太宽,不会去留意个别人的想法。说难听点吧,他就是眼里根本没拿曲小川当回事儿。在大战略、大方向的问题上,别说一个曲小川,全世界智囊都加一起,他也看不起。
&果螳螂虾公司是个传统的软件公司,现在这种经营状况肯定是不合格的,不管放到哪个国家,齐总估计都已经被解职一百次了。”
&我记得我以前开会时说过,我们不是一个传统的软件公司,我们的目标也不是要代理这两款游戏赚钱。要是那样的话,我就不和齐总建立这家公司了。”
&座的各位可能有知道的,我在龙虾连锁网吧里有股份。现在我可以明确的告诉大家,每一家龙虾连锁网吧的利润都和我们公司差不多,但它的成本每个月只有几万块钱。”
&要是单纯为了赚钱,多开几家网吧好像更省事。以齐总的能力,管理二十家网吧应该比现在还轻松的多,是这个道理吧?”
看不起归看不起,洪涛还是要让大家明白一些听上去有点不合逻辑的道理。没错,自己是看得远、看得准,可光看没用,还得有人去帮自己行动。不让这些人明白自己的一部分想法,他们就没法有效的行动起来。
&们公司其实用不了这么多人,别误会啊,我不是说要裁员,只是想让大家知道我的目的。以后可能还会有各种媒体、各种同行继续造我们公司的谣,我就别一次又一次的解释了,大家也就别一次又一次的陷入彷徨了。”
&螂虾公司存在的目的我再说一遍,就是为了锻炼、培养我们自己的游戏工程师和运营队伍,然后在适当的时候扩大我们的赢利能力。”
&么时候是适当的呢?对不起,这个问题是商业机密,我和齐总到时候会通知大家的。在这之前各位只需要用这两款游戏把本领磨炼好,别到时候大馅饼砸下来了,各位吃不动,那我可就真要裁员了!”
&人说了,你建立公司的目的不还是为了赚钱嘛。我的回答是两个字,废话!不赚钱我弄公司干嘛用?一个不为盈利的公司还叫公司吗?它会有活力吗?大家愿意在一家慈善机构里混日子吗?”
&最终的目的是要做我们公司自己的大型游戏!但在这之前,我不光要储备人才,还得玩了命的攒钱。人才也得吃饭,到时候我发不出高工资,在座的诸位有几个肯和我接着干下去?”
&想归理想、现实是现实,这两者一定要相互独立,然后再有机的结合在一起。诸位放心,我不是个抛家舍业玩命追求理想的人,也不是把挣钱看做第一要务,满眼都是铜钱的人。我打算把这两者往中间凑合一下,钱要挣,还不能少挣,然后再去努力实现理想,这个计划大家没什么异议吧?”
能让这些人明白的东西洪涛尽量都讲明白了,太具体的东西不能说也不该说。这套东西不是从做买卖上学的,而是在长时间航海的过程中琢磨出来的。
在大海上,掌舵者有掌舵者的责任、操帆手有操帆手的工作,但他们都不应该知道下一步要往哪儿走,因为那是船长的责任,作为船长只需要告诉他们未来两天的航线即可。
这个道理听上去好像不太近人情,可事实上当大家都知道具体要去哪儿之后,想法就会变得多起来。人一旦想得太多就会干得少,还会凭空生出很多闲事。最好的办法就是各司其职,该干嘛就干嘛,多余的别打听。这样不光效率高,还特别团结。
这种现象的原理洪涛一直都没总结出来,人性太复杂了,很多东西他都想不明白。但这个办法很好用洪涛是非常确定的。现在他就把这个办法改良了一下,从船上搬到了公司里。这招儿到底成不成呢,拭目以待吧,反正自己有的是时间,更不怕失败。
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