爱上美女领班 第七百一十章

    测试广告1    刘新看着刘玲的头发，刘玲也说可以走了。美国小说网 https://www.gogogous.com/

    刘新说金蔷这几天考试，要多休息。

    金蔷笑着答应：“休息好，考试的时候才能正常发挥。”

    陈奕站起来，金蔷伸胳膊伸懒腰，上半身靠着陈奕的身体，头和秀发贴着他的身体。

    刘新看下就低头关机。

    对于金蔷的一些举动，刘新觉得自己没有话解释。

    如果他们公开情人关系，刘新可以随便开玩笑。

    陈奕感觉刘新的思想开放，并不反对他跟美女交朋友，甚至泡她们。

    陈奕觉得刘新信任他，知道他不会把精力都给美女，他以后有家，有事业，不可能为了美女不考虑家人的幸福。

    家人不幸福，陈奕也不会幸福。就算年轻的时候开心幸福，到晚年不一定还是开心幸福。

    很多人年轻的时候的经历，对晚年生活的影响，很多人都看到了，陈奕也知道。

    刘玲看着金蔷说：“金蔷靠在陈奕身上，把陈奕靠倒了。”

    陈奕说金蔷不重。

    刘新笑了。

    金蔷的脸红了，笑着坐好：“陈奕要走了。”

    刘玲说：“我们走了，金蔷看会儿书睡觉。”

    金蔷说这几天考试，不能睡太晚。

    三个人

    出去，陈奕和刘新各自推着自行车去外面。

    刘玲问刘新还是买水果拿去？

    刘新说买几斤水果。

    骑车出去买水果，还是刘新出钱买水果，刘玲跟他去帮忙选水果，陈奕站在外面守车。

    选了几种水果，刘新提着袋子去收银台付款。

    他和刘玲出来，他把袋子放在自行车前面。

    三人去张妍那里。

    时间早，路上的车辆多，街上的行人也多。

    有很多年轻情侣，也有头发花白的大爷大妈。

    刘玲说生活在大城市的人幸福，出门可以乘坐公交车，想买商品出门上街可以买到，农村的居民要走很远。

    刘新说大城市的居民幸福，很多人想在大城市落户。

    学生读书就是为了有份工作，能在大城市生活工作更是很多学子梦寐以求的事情。

    刘新笑着说：“我就想在溯溪市落户，没有事情就和陈奕和刘玲一起玩。”

    陈奕笑着说：“以后刘新在溯溪市开武馆，我们在一起玩的时间很多。”

    骑会儿车，走出里多路，刘新说可以加快速度骑车赶路。

    陈奕也不说话了。

    陈奕和刘新虽然猛踩脚踏赶路，但是没有忘记互相照应。

    几十分钟后到

    张妍那里。

    两个人减速，到张妍楼下停车。

    刘玲下车，拿出手机给张妍打电话，一手提着袋子上楼。

    张妍说马上开门。

    陈奕和刘新抱着自行车上楼，张妍已经开门，站在阳台上看下面：“你们来了？正等你们。”

    张妍穿的衣服也穿长袖衣服，穿长裤子。

    她在服装厂上班，穿的衣服注重形象，稳重，大方，淑女，不能太露。

    她回到家里可以穿得比较露。

    现在到秋天了，天气凉快了，她在家里穿衣服也注重保暖，不能太露，太露就不能保暖。

    刘玲走到门口，就听到龚琴笑着招呼她。

    刘玲笑着说：“龚琴比我们来得早。”

    龚琴笑着说：“我们下班早。以后刘玲去我们公司上班，也可以很早下班。”

    刘玲问龚琴平时不加班？

    龚琴说有加班的时候。

    刘玲问加班给不给加班费？

    龚琴说要给加班费：“我们公司跟南飞雁不同，南飞雁的员工普遍没有文化，老板辞退他们，他们不得不去劳务市场找工作，大部分只能从事体力劳动。我们不担心被老板辞退，还想跳槽。”

    刘玲承认餐饮行业的大部分员工素质低。

    以前

    被开除的女杂工，喜欢坐在地上，老板多次看到她的形象不雅，最后把她开了。

    女杂工被开除，没有人说老板错了。

    但是，餐饮行业不可能要求员工的素质高。

    大部分企业的目的是盈利，凡是与金钱无关的事情，企业肯定不会允许存在。

    餐厅的厨房不会招聘素质很高的大学生或者文化程度比较高的员工洗碗，一般也不会有大学生或者文化程度高的人应聘洗碗工。

    南飞雁的吴涛不要大学生当管理人员，就因为怕给大学生涨工资。

    陈奕是大学生当领班，虽然是管理人员，但是工资跟刘玲的一样高。

    也许他的能力比较强，但是他读书学的知识是文学，管理员工跟刘玲没有什么不同，接待顾客，跟顾客洽谈也跟刘玲一样。

    南飞雁不需要陈奕任何时候显露文学才华。

    需要他像刘玲一样工作，吴涛等管理人员就会给他好评。

    陈奕平时跟管理人员关系好，跟员工的关系好，显露文学才华，但是工作方面不如刘玲，同事和管理人员不会对他的能力只会如实评价。

    这就是现实生活中的企业与员工之间的关系。

    法律系大学生郑楠

    的口才好，才来南飞雁上班就给顾客留下很好的印象，有的顾客给他名片保持联系。

    但是，他在工作方面跟刘玲比，同事评价他工作认真负责，为顾客服务也表现优秀，也评价刘玲的口才好。

    刘玲的口才好，管理能力强是员工的共同看法。

    郑楠跟刘玲比有什么不同？

    没有不同。

    如果郑楠从事法律工作，从事要求知识的工作，刘玲不能跟他比。

    这里就是企业对员工的要求，能达到企业的要求就行。

    所以，南飞雁不要求员工的素质有多高，合乎情理。

    龚琴和刘新、张妍也不会说南飞雁的老板招聘的员工素质低。

    张妍工作的服装厂的员工的素质都不会太高。

    企业对员工的要求不高，员工的一些要求企业达不到，可以拒绝。

    员工能适应就做，不适应有本事可以跳槽。

    张妍面对南飞雁和诗韵科技有限公司对员工的不同要求很理解，龚琴也理解。

    刘新和刘玲的文化不高，他们也理解老板的各种想法。

    张妍站在外面看着陈奕和刘新把自行车推进客厅放好，她进屋把门关了。

    刘玲把袋子放在茶几上，坐下来说明天休假。测试广告2