神级人气转换器 第164章 前进的公司

    商业上，由于大学开始放假了，陈石的小商品店要停止营业，店员也要开始放假了。看书否 m.kanshufou.com

    放假期间，店员是没有绩效工资的，基本工资倒是正常发。

    小商品店与服装店不一样，这些小商品店长平时基本无休息日，要想休息的话，只能请假最多1天时间，让兼职学生来看店。

    若是请假超过一天时间，就得调人，非常麻烦，而陈石公司也没在小商品店上多招一个正式店员。

    这些店长的休息日全安排到学生假期，学生放假，他们也就放假了，而且还是长假。

    平时很累，但到了假期，估计会很闲。

    陈石觉得，也许应该增加一个店员，启动轮休制，如此每个店员一个月能休两天假。

    长期绷紧，松时又太松，不是好事，容易出事。

    恰当的一张一弛，方是王道。

    多付一个人工费，不是什么事儿。

    如今，公司事情很多，人员不足，陈石就多这15名店长发出通知。

    休息十天后，如果无聊想来上班，在原基本工资上，每天再补助工资250块钱，比平时日薪少一些。

    基本工资四五千，若是做一个月的话，工资肯定过万了。

    有些人愿意，有些人想歇长一些，何时来何时算工资，但要提前一周报名。

    公司赚钱了，这些店长平时工作的确做得不错，公司安排旅游，一人最高两千元的旅游报销资金，资金自由分配，可用来报销门票、住宿和车票，可以和家人一起出游。

    但不旅游放松这钱就没法报销，需要实地拍自身照证明，拿他人的消费单报销，不出门可不行。

    说到底，就是强制出游消费，卡死了不出门套钱的路子。

    但公司如此做法，这十五名店员，感觉非常幸福，对公司非常有归属感。

    公司以人为本的管理理念，平时一些小恩小惠多的是。

    员工工资虽然没有涨，但大家感觉公司老板人不错，不抠门，少喊口号，待遇福利能落实，常常有惊喜，员工对公司自然有归属感。

    员工对公司有归属感，自然能以自己是公司的一员而自豪，分维护公司的形象与利益。

    这，才算是成功的企业。

    公司不分大小，有些大公司，但员工对公司没有归属感，归根到底平时没做好工作，福利没到位。

    工资这部分，员工会觉得理所当然是应该获得的。

    但福利这一块，大家也会拿其它公司来对比，公司给了，就感觉老板大方，再加上公司工作气氛好，工作时间长了，员工自然对公司有归属感。

    福利，员工可能会觉得额外收入。

    一个月薪过万的人，捡到几十块钱也会眼笑眉飞。

    因为，这是意外之财。

    当然，若是捡到几十万，若是不上缴给失主的话，反而会忐忑不安过一辈子，担忧哪天警察上门。

    所以说，公司要花钱，也要花个灵活。

    平时工资不能超过员工的底线，基本满足员工就差不多了；

    平时过节的福利，年终奖，要满足员工的期望，甚至超过。

    如此，公司却能省钱，还落个好名声。

    若公司不会花钱，钱发了，说不定员工还会埋怨。

    就像陈石的公司，公司效益那么好，大家看的到的，如果不发年终奖，肯定说不过去，员工肯定会暗骂陈石一毛不拔，死抠门。

    如果大方的公司，效益好的话，年终奖发几个月工资都正常。

    但陈石却不想那样发，保底一个月，多的看情况。

    如果普通员工的期望是一个月，他可能会发两三个月，不会超过三个月。

    发得再多，春节时间那么长，员工过年后就忘记了，或者被过年的喜悦冲没了。

    而且，发钱的工作激励作用就没能立刻发挥上，过年后上班状态还不能立刻恢复过来。

    所以，过年上班，有些老板给工人发开工红包，就是这个意思，激励工人，保证开工工作效率。

    明白的老板，宁愿把年终奖的钱，划分到平时福利上，发完后，员工上班更有激情，公司是受益的。

    说到底，就是公司钱的预算做好了没。

    但是，很多公司在工资与福利平衡这点上没有做好，明白的管理层，谈到花钱的事，可不敢向老板提，感觉多一事不如少一事。

    而老板的心思却不在这点上。

    若是管理层能为公司赚到钱了，或降本增效了，可能就会大打报告，老板却是十分欣喜。

    陈石前世作为过来人，如今当老板，他就按照他的想法去做。

    可能钱没花多少，但公司工作气氛绝对很好，员工对公司更有归属感。

    7月10号，放假了，陈石班里聚餐。

    自个班里，陈石当然不能缺席。

    这也算是大一学期第一次全班聚餐，以前聚不起来，说到底还是钱的问题。

    能聚起来的，可能是几个合得来的同学。

    其它班的学生，看到陈石的全班同学聚餐，钱还是陈石的，只能羡慕，谁叫他们班没有一个舍得花钱的土豪。

    几十个学生，扎堆在校外一个串串香店吃串串。

    蓉城除了火锅店多，串串香店也极多。

    这种小火锅，就是把肉和菜穿在竹签上，然后起放进装满辣椒花椒的红汤里面煮。

    蓉城吃货对串串的热爱是毋庸置疑的，他们不仅要吃，还要变着花样吃！

    吃了冷锅串串，热锅串串，砂锅串串，干拌串串等，各种吃法，在蓉城，只有你想不到的吃法。

    嗯，味道巴适的很。

    当然，有些人看着嘴馋，但感觉有些脏，或者一个人，所以没有进去品尝一下。

    这些年，全国各地掀起了一股串串风潮，假牛肉羊肉特别多。

    眼尖的吃货，看肉表面就能看出来。

    再笨的人，也可以按照价格算。

    一斤生黄牛肉，16年这年头，估计就是30块左右一斤，老板进量多的话，当然还会更便宜点。

    但一串几片的份量，少也得两三块钱吧。

    而那些假牛肉，一串几粒，肉还那么厚，说不定半两都有了，做好才卖两块钱，怎么可能呢。

    什么都可以省钱，唯独吃，不能省钱。

    不说吃的多好多奢侈，但要吃的健康。

    陈石不喜欢吃乱七八糟的东西，他可不想什么都要尝个新鲜。

    万一哪天吃野味吃出问题来了，自己出了事还是小问题，引起世界剧变那就一举成名了。

    这种成名方式，要不得。

    但在某些人眼里，却在寻找这种迅速成名的方法。

    “嗯，这个野味大家没吃过吧，羡慕不，嫉妒吧，我先帮大家尝个新鲜！”

    然后，把照片发到朋友圈，巴不得天下人都知道。

    第一个吃螃蟹的人，勇气可嘉。

    第一个吃野味的人，不知，未来会如何。

    但陈石觉得，有些事可尝试，但有些东西，不能作死。

    突然间，陈石不知道为何有这种想法，感觉怪怪的。