纷纷扰扰些许年,浑浑噩噩过不惑。
得得失失终需醒,瞎子睁眼白费蜡。
智者行拙工,惜乎今之正棠,犹猪油蒙心,早衰之眼已盲于表象,不识执行校长实为无脑之辈,无须智虑亦应无脑,竟妄图于民办高职中成就卓越校长之名,建树功绩。方与东主毕陈周事,随即筹谋寒假前后烛照之事。嘱助理尺小芸,以“智者行拙工”一语为江南环境职业学院新春贺词之主旨。又于微信工作群内请尺小芸院助督芃森,催进度报告以闻。
尺小芸对曰:“院长,吾已询解处长,彼云不知于何群回复何事。有群内,秘书长仅言仁和学院未交。退役军人之二文件,解处长已发予您乎?”又言:“解处长欲加棠秘书长微信,未得通过,故不能直传资料,然已转予左罗蒂助理矣。”
黎信君应曰:“嗯。”
正棠续言:“尺小芸院助,吾思寒假期间,众人须奋力前行,教学事务尤须加紧。”有且不仅限于集团教管委第三次考核评估之顶层设计整体方案,及其时间节点推进安排,当深入研讨。
尺小芸窃思此等诸务,左罗蒂助理与黎信助理应预知而早为之备,于是建议正棠院长可提醒左罗蒂之助与黎信之助也。正棠也是纳谏如流,便发一一个“寒假加油站“通稿,作为友情提示。
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寒假加油站
友情提示:
八百退役军士订单班之系统设计及安排,须臻于完善,修订之要,在于寒假期间备课事务之督导与检查。二月十六日,已领授课任务书之师长,需提交教案一篇、PPT两套、寒假授课录制视频成品等。
工学交替之新培养方案及政策,须梳理清晰,并制定实施细则。教务处应以二月十五日开学为限,逆推时间进度表,开学时需提交指南。
集团教管委第三次考核评估之顶层设计整体方案,须深入研究,并安排时间节点推进。要求以二零二零年五月一日节前为初稿完成之限,逆推进度。
三江环境科技职业学院高质量年度报告二零二一之框架,须构思完备。
教务处网站之二级建设。
人事处网站之二级建设。
辅导员星级考核评定体系之设计与实施,需涵盖多级包括但不限于A宿舍内务自律考核、B1+X等、C本硕学历提升等。
为环境科技职业学院加油鼓劲!智者行愚事,若需协调,请与院长办公室联络。
顺祝诸位新春进步!
新年愉快!
万事如意!
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“祈请告之佘姓才女,将此语添入新春祝辞”
“诺,即刻联络佘师更之。”
“吾犹在编纂集团高级副总裁所命之消防安全整改报告之汇总篇也。”
“吾亦在加班之中,研习工学交替之制,及其相关政策也。”
“院长劳苦功高矣。”
“若君暇时,烦请代吾联络兰若薇主任,嘱其自今日起,吾所列举之诸条全文,于寒假期间,日日发至院长办公之群、管理之群及大众之群,以资日日提醒。”
“学生之星级策划,寒假期当出稿也。”
“星级之策正编纂中”
“善矣”
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此时,兰君若薇处长更心系侄女大双之事终有所成,较之于公务,私情更为挂怀,尤当岁末之际,大双之事渐入佳境。署中人事更迭如走马灯,若薇已洞悉此道,署中有己不多,无己亦不少。适时,侄女大双向姑母倾诉心路。
“姑母,且听我言。”
“唯礼君每进一步,吾之期待便减一分。上周吾犹似贾瑞,沉浸幻想;然至本周,尤昨日触碰之后,幻想渐淡。”
“昔日幻想之时,情状骇人,思绪纷至。”非但大双,若薇更为侄女之轻率行事所忧,恐唯礼君及其家人轻之,生诸多事端与猜疑。虽若薇对唯礼君之家境与经济稍感遗憾,然若其能长久对大双殷勤,贫亦可恕。
“及至其事成真,吾之迷恋顿消。”大双以古驰包为喻,未购之时,渴望不已;既得之后便觉无奇,并称自己现已近男子之思维。
“强者模式矣。”观此,若薇之忧,犹如瞎子点灯虚妄一场。但愿侄女不至妇科之疾,无意外之孕,尚有转圜余地可资腾挪,犹存更佳之可能。一笔阁 www.pinbige.com
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