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毫无疑问,魔源科技的年度工作会最激动人心的就是奖励方案的确定。
年度利润的百分之十作为奖金发放。按照魔源科技员工一百人计算,即便加上魔法研究社的那些社长、副社长,也不会超过两百人。平均分配一个人也有奖金三万的奖金。
不过大家没有谁会认为公司会让大家吃“大锅饭”。所有人都没有忘记,无论是魔法研究社、魔源科技、魔星科技还是魔宇公司,都有一个积分系统始终在运行着。
大家愕然发现,平时不怎么显形的积分系统这时候才会真正发挥威力。
平时工作努力的,得到表扬多的,取得成果多的,肯定奖金就丰厚一些。至于那些偷奸耍滑的,很抱歉,也许只能得到基本奖励。
果然,接下来吴晓雨说出了分配方案:“大家应该都有数,我们的奖金是按照积分系统排名来分配的。当然,也会适当考虑平衡。但这个平衡只是一个基准奖金额而已。这个基准奖金额我们也是充分考虑了多方面的因素设置的,不多,五千元。”
听到五千这个数字,不少人也开始鼓掌了。毕竟,积分多少,与平时工作成效紧密结合。多与少,都是因为自己。即便公司不发一分钱,也没人敢说什么。
没见过哪个公司愿意养闲人呢。
“五千元是对兄弟姐妹们的照顾。毕竟,你们是公司的员工,过年费总是要有一些的。当然,那些出了成绩的,恭喜你们。希望你们到时候不会因为卡里的奖金额度而引吭高歌。”
吴晓雨幽默的话语顿时让不少有了研究成果的家伙喜上眉梢。
这里的大部分人过年回家的时候,恐怕可以扬眉吐气、趾高气扬了。
确实,魔源科技的主力军不是别人,而是大学生们。
确切地说,是魔法研究社的社员。
在人们过去的印象中,学生就是消费者,还无法养活自己的。平时报纸上一个个大学生向父母伸手要钱的报道,让这一代的华国大学生给人的印象始终不怎么好。
也有一些大学生暑期打工挣钱的例子,甚至在网络时代,很多大学生也通过各种途径取得了成果。但那毕竟是凤毛麟角。
而现在,魔源科技让他们这一大批学生党居然都变成拿工资的人了。而且年底还有大笔的奖金。不回去嘚瑟一下,岂不是浪费?
吴晓雨看着大家兴奋的脸庞,心里也十分高兴,同时更加自豪。自己的男朋友,一个刚刚进入大学不久的大学生,就创立魔法研究社,开发了魔法产品,创造了让世人瞩目的成就,她怎能不与有荣焉?
她敲敲话筒,示意下面静下来,“各位同仁,今年我们的境况不错,大家也都各有收获。我说的收获可不仅仅是刚刚跟大家说的这些,更重要的是你们掌握了一种技能。这种技能才是你们未来在社会上纵横不败的依靠。”
吴晓雨的这番话,顿时让下面的很多人都低头思考起来。不过,随即大家的眼睛都亮了起来。
是啊,自己学到了魔法,掌握了魔法技能。即便将来离开魔法研究社,也会因为有这个能力而得到更多的机会。
现在想想,给大家提供魔法修炼机会的吴天董事长反而最应该被感激的。尤其是那些出身贫寒的社员们,他们更深深地知道,自己学到的魔法有多么重要。
想通这些问题,所有人看着吴天的眼神都有点变了,原来或许可能是崇拜,可能是羡慕,现在则包含了感激。
吴天瞪了吴晓雨一眼,这丫头真是调皮,这时候提起这个干嘛?
吴晓雨回应他一个微笑,然后又转过头说道:“好吧,接下来还有一项重要的内容,那就是表彰先进。说明一下,这个先进名额的确定,都是根据积分系统显示的贡献高低而来的。请我们的吴天董事长宣布表彰名单并且为先进颁奖。”
如果说刚刚发奖金大家是兴奋,现在表彰先进则是紧张了。
因为奖金大家都有,只是多与少的问题。而先进呢?则完全是个人实力和贡献的体现。能够得到表彰,说明自己就进入了公司高层的法眼,对于自己未来的发展将会有莫大的好处。
也许有人说有积分系统,不是完全均等吗?那只是针对平常状况。还有考察、选拔、培养、使用干部等诸多方面,总是有一定的主观意志的。在双方能力都差不多的情况下,能够给领导留下好印象的,必然有更多的机会。
下面顿时鸦雀无声,就等吴天宣布名单了。
吴天点点头,轻轻咳嗽一声,笑着说道:“本来这些奖励应该由杨晓楠总裁宣读。但她很谦虚,说我不能就这样坐在这里当木偶,要我在大家面前露露脸,求个面熟。于是,这个机会就留给我了。谢谢杨晓楠总裁的照顾。”
吴天一番幽默的话语,顿时让下面爆发出热烈的掌声,很多人笑得前仰后合。
现在魔法研究社和三大公司的人,没有人不知道杨晓楠是吴天女朋友的。这男朋友当着这么多人的面调侃自己女朋友,董事长果然与众不同。
坐在吴天左手边的杨晓楠白了他一眼,无奈地手扶额头。这个死家伙居然在这种会上开这种玩笑。
不过这还真的是他的风格,从来不想自己的公司变得死气沉沉。
吴天也笑了,不过很快他打开了手上的那份文件,皱了皱眉,说道:“文件很长,我就不全部念了。只说关键部分:经过总裁办公会研究,结合积分系统排名情况,今年共设立突出贡献奖三名,最佳员工七名,最佳成果奖九项。希望获得表彰的个人和集体戒骄戒躁,勇于进取,争取在明年创造更加辉煌的业绩。下面是获奖的名单。”
很快吴天宣读完毕。获奖的兴奋不已,没有获奖的倒也没有太多失落。在公平公正、没有暗箱操作的情况下,没有人觉得自己受委屈了。今年没有得到表彰,明年努力就是了。
看着兴奋的获奖者们,吴天一一与他们握手,鼓励他们再接再厉。不过,他心里还有点怪怪的感觉。这好多获奖者都是自己的师兄、师姐,按道理应该是他们教训自己的。结果现在反过来了。
颁完奖,本来该结束了,吴天却又敲了敲话筒,说道:“对了,我多说一句,这份表彰文件真是一篇十分典型的官样文章。可在我看来,除了我念的那些,其他的都是套话。而且还加上什么附件,有什么必要?我希望以后大家记住一点,简单、有效是我们必须要始终坚持的一种工作作风。以前的就算了,以后我希望大家能够改进。”
吴天的话犹如一阵冷风,让大家高昂的情绪降低了不少。而被他批评的那份文件起草部门总务部工作人员脸都红了。
以前吴天不是没有强调过要改进文风、会风,务求简单有效。可是,说得简单,做到难。尤其是这种表彰文件,总务部根本没有起草经验,基本上都是从网络上借鉴来的。
虽然说千篇文章一大抄,就看会抄不会抄。但也要结合自己的工作实际和工作要求,如果只是简单的换换文字、数据,确实说不过去。
吴天并不后悔在这种时候给大家泼冷水。他认为,只有这样,才能真正的让大家记住简单有效这几个字。这对于公司今后的发展是有利的。
作为总务部部长,姚冰倩感觉脸上火辣辣的。她怎么也没有想到吴天会在这种大会上针对一篇文章提出批评。
虽然批评的很委婉,但是对于从未受过委屈的姚冰倩来说,这就是直接扇耳光了。某一个瞬间,她甚至想到了干脆不干了,爱谁谁。
不过,基本的礼节她还是懂的,绝不能在大会上让吴天下不来台。于是,她只好紧咬着嘴唇,板着脸,继续听会。
如果不是在会场,杨晓楠简直要跳起来给吴天一脚。这人说他聪明吧,居然这么不通人情世故;说他不聪明吧,他做出来的事情别人居然还都做不到。
谁让自己是他的女人呢,总要给他把场面圆回来。因此,她笑着道:“刚刚董事长的话希望大家都能记在心里。董事长说的并不是这篇文章的问题,而是我们最近一段时间工作中的问题。一些复杂的设计迟迟不能获得突破,为什么?因为大家没有把握住简单有效的精髓。”
见大家把注意力转过来了,她继续说道:“之前董事长说过,复杂的功能简单化,简单的魔法阵复杂化,说来说去就是拆分与组合的问题。而简单有效也是同样的意思。今后,我们在工作中考核的标准会加入这一条。本来你一个步骤就能达到的效果,硬要分为四五个步骤,那是巨大的浪费。”
“最后,我再强调一点,今天我们的会议开完了,也就意味着新的一年就要到来了。希望大家在新的一年里更加努力,取得更加出色的成绩,拿到更大更厚的红包!晚上会有一个全公司聚会,希望大家赏光!散会!”随着热烈的掌声响起,魔源科技的年度工作会就此结束。
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