都重生了为什么还要卷？ 548章我要招的是员工，不是祖宗！

骆教授对蔡郎的印象很不错，学习刻苦认真，主动申请做助教，平常一周还两次到办公室帮忙整理书架和文件柜。

明年留校学生的名单里，骆教授写的就是他。

但江言对他真的是一点好印象都没有。

他将他缺课的事情报给骆教授倒也不是针对他，是无论谁缺课他都报。

报就报吧，反正缺的课江言都会补，在这上面他倒也没怪他，毕竟自己真的缺了的。

可没想到这事在他眼里竟成了他们没有录取他女朋友的导火索。

刚才的解释是真的，没有任何一点糊弄他的意思。

不过江言心里也明白，即便他这么说，他可能也不信。

蔡郎很自负。

果然——

“你什么意思？没有徇私舞弊弄虚作假，又有两位以上面试官不同意录取.你是在告诉我刘沙能力不够，不配进你们公司？开什么玩笑，你知道她四年的成绩有多优秀吗？尤其是专业.”

“蔡师兄，”江言打断他的话，反问道，“既然她能力那么强，又那么优秀，为什么毕业半年却除我们之外还应聘了三家公司呢？”

蔡郎毫不犹豫道，“那是因为她被同事排挤，又不想委屈自己，所以才辞职另找。”

“三家公司的同事都排挤她？莫非他们都互相认识，串通好了这么做？”

蔡郎张了张嘴，说不出来了。

江言又问了句，“她离开那三家公司全都是别人的原因，她一点错也没有，所以师兄是不是也去找她领导理论了？”

蔡郎不假思索的回道，“那怎么可能，我又不认识人家。”

“所以就因为你认识我，才这么理所当然的一而再再而三的跑来质问我？怎么？你就这么瞧不起我们‘蓝鹿’？”

蔡郎张口结舌，再次不知怎么回答江言的话。

是啊，女朋友每次离开一家公司时都会跟他抱怨，说她能力那么强脑子那么聪明，进公司就应该当一名专业的软件工程师，而不是泡茶复印，仰或是做些细枝末节的小事，这根本就不是工作，是在侮辱她。

尤其是对方还不是京大毕业的。

普通一本院校的毕业生能跟她相比吗？即便已经工作几年有了丰富的经验，可也没资格指使她。

所以她主动找主管想要独当一面的做一名正式工程师，哪知却立刻被他们排挤，反而什么事情都不给她安排了。

作为天之骄子，她怎么能受得了这种气？

所以每次都干不满一个月就辞职。

就这样的人，谁敢要？

“蔡师兄，我们招人招的是职工，不是祖宗！”

说完这句江言侧身绕过他径直离开了。

你对你女朋友有滤镜我们管不着，但别强迫我们也跟你一个样。

江言走后，蔡郎原地又站了好一会，等中午出门在饭店跟女朋友碰头后，对方开口问的第一句话就是，“你有没有找江言？”

蔡郎没吭声，他看着刘沙此时才想起，到‘蓝鹿’面试失败后，还是她告诉的他，说江言没录取她就是因为他跟骆教授打江言的小报告，得罪了人家，所以才报复到了她身上。

所以她面试失败的原因不在她自己，在他！

出于对女朋友的信任，他毫不犹豫的相信了她，真的以为是自己连累了她，害她没能进的了‘蓝鹿’。

“喂，蔡郎，我在跟你说话呢，到底有没有找他啊？”刘沙见他出神很是不满，不禁声音拔高了些，就连语气都说的有些重。

蔡郎微微蹙眉，反问道，“我记得你刚毕业那会不是嫌弃‘蓝鹿’是个小公司，不愿去那里应聘吗？”

刘沙闻言一愣，眼神闪烁了下，随即有些不耐烦道，“此一时彼一时，那会它的规模确实不算大，我看不上不是很正常？但谁能想到它竟然这么有潜力.哎呀你在学校你不懂，现在业界对‘蓝鹿’的评价颇高，很出名。所以我过去应聘不也正常吗？简历投了没两天人家就通知我面试，谁知道其中一个面试官竟然是江言。你看你，我早跟你说做人不要那么死板，动不动就跟教授打报告，你这种人早晚把同学都给得罪光。也得亏以后你留校当老师，这要是进入社会”

说着刘沙摇了摇头，“你得把公司同事全给得罪死。就这还把我给连累了呢。”

之前听到刘沙这话他还觉得很愧疚，全力安抚她，又买礼物又给钱，但是

这会儿蔡郎只觉得这话从她嘴里说出来怎么那么匪夷所思呢？

为什么他会觉得很好笑？

头一次，蔡郎有些看不懂刘沙了。

他深呼吸一口气，耐心解释道，“刘沙，你没有应聘上‘蓝鹿’，跟我没关系。他们.”

“什么跟你没关系，要不是你我怎么可能会应聘失败？当时我看的清清楚楚，江言看到我愣了下，之后还跟另外两个面试官耳语了几句，再然后，他们只是应付的问了我几句就让我离开了。我又没得罪江言，要不是因为你，他会对我这样吗？”

“他根本就不认识你，更不知道你是我女朋友。”

“胡说，他怎么可能不知道，之前在学校咱俩在一起时遇见过他。”

“那时他跟我都不熟，我作为助教记录到位情况他也根本不清楚，后来即便知道也每次见我都客客气气打招呼。我跟他真正闹的不愉快还是寒假前我听了你的话去找他造成的。”

“你什么意思？”刘沙脸色大变，怒道，“你的意思是我能力不够，所以才被‘蓝鹿’给拒绝了？”

蔡郎头疼道，“刘沙，走到今天这一步你为什么从来都不反思自己的行为呢？无论是‘蓝鹿’还是你之前待过的那三家公司，可以说都跟你的能力没关系，跟你为人处事的方式有关系。