重生1985，7岁开始谋划航母 第150章 第二代光刻机下线

    王铭和陈蕊匆匆赶到光电所的时间已经有点晚，所长开玩笑道，“我还以为你今天不过来了呢！”

    王铭嘿嘿一笑，答道，“昨天出了点事情，今天过来晚了点，实在是抱歉。”

    所长摆摆手道，“跟你开玩笑呢，走，带你去看看新家伙。”

    所长带着他们来到研究所的无尘车间，众人换好无尘服后，进入里面，所长指着三台大型机器说道，“这三台就是你定制的第二代光刻机，采用你提供的双工件加工技术，芯片生产效率比老款提高了40%左右。”

    “这台光刻机可以生产0.8-0.35微米的各种制程芯片，良品率和工作效率都大幅提升。特别是在0.35微米芯片的生产上，一代产品良品率只要45%左右，这一代提高到了72%左右；上一代产品的一次性只能装载30块原晶，改进之后提高到了50块。”

    “这一代的产品怎么提升这么大的？”

    “还不是你提供的技术方向给了我们很大的启发，我们在这一块接触式光刻机方面本来就有比较深入的研究，接近式光刻机方面在81年就已经有了成品，在你带来的技术加持下，有这个成绩并不奇怪。”

    所长有些好奇问道，“这次一次性订购了三台，你能卖得出这么多芯片吗？”

    “这个你不用担心，现在我可是好几条产品线、好几样新产品蓄势待发，就差你这边的光刻机了！”王铭想起自己那些还停留在技术图纸上的产品，忍不住追问，“第三代扫描投影式光刻机的研发进展怎么样了？”

    “第三代扫描投影式光刻机我们这边也有技术储备，在85年的时候就已经成功研制出来，只是后面没有合适的产品应用，一直被束之高阁。”所长不由有点惋惜，“现在有了你这边的批量化生产的经验积累和提供的技术方案，在第三代光刻机方面的进展非常顺利。”

    “那多长时间能够用上？我估计第二代光刻机用不了两年就会被淘汰。”他解释道，“M国那边的第三代 光刻机现在应该已经进入成熟阶段，只是因为成本的问题，一直没有推广开来。现在有了我这条过江猛龙，想必最迟1998年就会批量生产第三代光刻机。”

    “放心，在第三代光刻机方面，我们肯定不会拖你的后腿，最迟今年年底，就可以试制完成。”所长指着一旁安装到一半的机器道，“这就是第三代机器了，目前的进度已经过半，加上之前的技术积累，年底完成不成问题。”

    “第三代光刻机创新性的使用光学投影式进行光刻，以扫描的方式实现曝光，光源也改进为248nm的KrF激光，最小工艺推进至了180-130nm，我们有把握将最低130nm制程的良品率至少提高到60%以上！”

    “也就是说最迟明年年底可以交付给我们使用？”

    所长点点头答道，“是的！准确来说，是明年上半年就可以交付。但是在第四代光刻机的进展非常缓慢，我们可能没办法给予你们太多的帮助。”

    “这个问题我已经考虑到了，第三代光刻机应该可以用一段比较长的时间，第四代光刻机不仅我们卡，西方国家也卡！我们还有时间继续发展。”

    王铭这就没说实话了，他手里可是掌握着整整7代光刻机技术路径和2代光量子芯片机技术，只是现在不并不适合拿出来，“另外，我打算把芯片制造厂建到G省去，在京都这边发展这玩意受到的制约太多了。”

    “这倒是，G省那边无论是水利资源还是电力资源，都非常适合进行芯片制造。”所长不愧是行家，他一说说要进行搬迁，就想到了具体原因，他拍了拍第三代光刻机那乳白色的机身道，“反正这玩意也就几吨重，拉过那边也不费事，就是那边的人才资源有些匮乏了。”

    王铭忍不住在心里疯狂吐槽：

    ——要不是这几年「星辰科技」大力发展芯片方面的产品，再过个几年，全国芯片方面的人才都要凋零殆尽。

    90年代初期国家方面还是有不少微电子和芯片方面的人才，在前世因为国家全面贯彻“早不如买”的思想，加之在大学停止微电子方面的课程，到2000年左右的时候，芯片方面的人才出现了全面的断层。

    国外先进制程的芯片疯狂涌入，也让企业失去了继续在这方面的投入，全面转入向西方买买买的局面。光刻机方面的研发一直停止在90纳米，这一停就停了整整20年！直到M国发起芯片的全面制裁，才如梦方醒打算奋起直追。

    但面对技术、人才、资金、产品方面的全方位制裁，想要追上来谈何容易？花费了无数的资金和人力，直到2035年都没能挤进第一梯队。好在2030年左右的时候，全国几所知名的高科技企业联合几大研究所，攻破光量子芯片的制造，这才有了他重生前的全面突破。

    “人员的问题也好解决，公司可以在这边招人，然后派遣到那边工作，享受这边员工的同等福利待遇；愿意长期在那边的职工，给予额外的奖励和分红！”他早就想好了，现在很多下岗职工，只要有技术，就不怕砸钱；老板只要舍得花钱，自然有源源不断的人愿意过去。

    “也就你这样的企业愿意花这个钱！”所长不由感叹道，“我听说「星辰科技」去年几位高管和高级研究人员，一年的分红都超过千万？是不是真的？”

    “恩！千万只是起步，几位核心人员在3000万左右。”王铭很光棍的说了一个让所长震惊无比的数字。

    “3000万？你们还真敢给啊？我们所去年一年的研究经费都没比这多！说得我都想跳槽去你们那边了！”

    “哈哈，随时欢迎！”王铭要的就是这样的效果，只要你能力足够强，品性不是太差，来到自己的麾下，别的不敢说，钱还是管够的！

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